企業文化
核心價值觀：
仁：仁者大愛，是一切良好道德品質的基礎，普菲克提倡的“仁”文化強調人與人之間的相互尊重與利他之心。普菲克積極營造和諧仁愛的家庭文化，讓每一位員工工作中生活中享受家的氛圍與關 懷。
義：別人有難，出手幫一把；第二層意思以義取利。普菲克心系客戶的發展，立足為客戶提供最佳性價比的產品和服務，讓每一位客戶享受到產品的價值。
禮：禮者敬人，古人以曲為敬。普菲克之禮告訴每一個人要懂得敬人、謙卑、好學。
智：智，觀一葉而知秋為智，強調做人的悟性。同時，普菲克重視科研與人才培養，并把員工的發展作為企業發展的長期戰略。
信：誠信。
在傳統道德教育缺失的今天，普菲克高舉五常文化大旗，強調先做人后做事，讓每一個普菲克人會做人會做事。當然，我們不可能達到像圣人提倡的“仁義禮智信”那么完美，但是我們會一直在努力——創造精彩，追求完美！
經營理念：
客戶滿意 員工滿意 股東滿意 社會滿意
普菲克的創業元老們深知公司優質的產品和服務一定是通過員工到達客戶，而普菲克的成長一定也必須是由全體員工共同成長的結晶，因此普菲克把員工滿意放在第一位。伴隨著公司的發展，普菲克正在不斷努力改善和提高員工待遇與福利水平，讓員工的日子一年比一年好。客戶滿意是企業生存和發展的基礎，客戶滿意帶來公司業績的持續增長，帶來公司的不斷發展。也只有做到讓客戶滿意，才會有股東滿意。企業是社會的企業，企業發展的過程中不損害社會，企業發展了必須回饋社會，社會滿意是普菲克發展的最高目標。
三重底線：
經營業績 環境表現 社會責任
從“五常”核心價值觀延伸出來普菲克經營過程中始終堅持的三重底線：合理的經營利潤和持續成長的業績；絕不做危害環境的產品，生產過程絕不損害環境；絕不做危害社會的事情。
員工平臺：
快樂中工作 學習中成長 奮斗中成就
公司創業元老們希望在普菲克工作的員工都能在這里快樂工作，快樂生活。同時在普菲克濃厚的學習氛圍中努力學習，不斷成長，在普菲克事業實現的那一天，自己也能有所成就，讓每一個家庭享受到普菲克發展與成功的果實。
普菲克精神：創造精彩 追求完美
金無足赤，人無完人。沒有完美的個人，但是我們一直在努力打造完美的團隊。普菲克的發展，是我們在一次次追求完美的道路中一次次創造的精彩……
